충북대학교병원(병원장 김원섭)이 어려운 의정 갈등 속에서도 노사 간 분규 없이 2024년 임금 및 단체협약을 체결하며 원만한 협상 성과를 이뤄냈다.
10월 31일 충북대학교병원과 민주노총 공공운수노조 의료연대본부 충북지역지부는 이번 임단협 조인식을 통해 협약을 공식적으로 마무리 지었다. 이번 합의는 특히 외부 개입 없이 순수한 노사 간 자율적인 양보와 타협을 통해 이뤄졌다는 점에서 큰 의미가 있다.
이번 협약에 따라 충북대학교병원 노사는 ▲총인건비 대비 2.5% 임금 인상(정부 가이드라인 준수) ▲근로조건 개선 ▲청원휴가 및 가족 돌봄휴가 공무원 기준 준용에 합의했다. 또한 이번 협상은 지난 8월 14일 상견례 이후 총 13차례의 교섭을 거쳐 성과를 이루었다. 병원 측은 “어려운 여건 속에서도 상호 존중과 협력을 통해 환자 치료에 차질이 없도록 노력하며 이번 합의에 도달했다”고 밝혔다.
김원섭 병원장은 “이번 협약 타결은 환자 안전과 치료를 최우선으로 고려한 결정”이라며, “앞으로도 병원 발전과 공공의료 서비스 강화를 위해 노사 간 협력을 지속적으로 이어나갈 것”이라고 전했다.
