한국보건산업진흥원(원장 차순도) K-헬스미래추진단(추진단장 선경)은 2026년 6월 10일부터 12일까지 3일간의 「글로벌 사업관리자(PM)1) 인재양성 교육 과정 BiTS」을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.
K-헬스미래추진단은 2024년 출범 이후 임무 중심의 도전적 연구를 이끌 사업관리자 양성의 필요성을 지속적으로 인식해 왔다. 이에 미국 DARPA·ARPA-H·ARPA-E2) 등 세계 도전·혁신형 연구개발기관의 교육 방법론을 검토하고 이들 기관에서 공통적으로 사용되고 있는 사업관리자 교육 과정인 르네상스 필란트로피의 BiTS를 국내 최초로 도입하였다.
BiTS(Big if True Science)는 DARPA 등 미국 ARPA형 기관의 전직 사업관리자를 포함한 250여명의 전문 강사진 네트워크를 활용하여, 과학자·기술자 등이 과감한 연구 아이디어를 대규모 협력형 연구개발 프로그램으로 구체화할 수 있도록 지원하는 실전형 사업관리자 양성 교육 과정이다.
이번 교육은 K-헬스미래추진단의 사업관리자와 실무진이 함께 참여했으며, 도전‧혁신형 연구개발의 기획‧관리 역량을 강화하는 데 중점을 두었다. 미국 ARPA형 기관의 전직 사업관리자 출신 전문가들이 강의를 맡아, ARPA형 연구개발의 철학과 하일마이어 질문 체계*, 연구 진척도 점검 및 계속‧중단 판단 기준이 되는 단계별 목표, 위험 관리, 기술이전·사업화 전략, 국제 혁신 연결망 구축 등을 주제로 3일간 강의·토론·실습을 병행했다.
* 도전‧혁신형 연구기획 검토 체계로 연구목적, 성공기준, 위험요소, 비용 및 기대효과 등을 명확히 설정하도록 하는 질문 방식의 기획 도구
○ 강사진으로는 BiTS 인재 양성 교육 과정의 총괄책임자이자 전 DARPA 사업관리자인 장-폴 크레티앙(Jean-Paul Chretien), 전 DARPA 생물기술국 사업관리자인 레오나드 텐더(Leonard M. Tender), 미국 BARDA DRIVe3) 초대 책임자를 역임한 산딥 파텔(Sandeep Patel) 등 실전 경험이 풍부한 전문가들이 참여해 참가자들과 심도 있는 논의를 이어갔다.
이번 교육은 국제적으로 검증된 ARPA형 사업관리자 교육 과정을 국내에 처음 도입했다는 점에서 의미가 크다. K-헬스미래추진단 사업관리자들은 이번 교육을 통해 ARPA 철학에 기반한 연구개발 기획·관리 방법론을 직접 체험하고, 세계 혁신기관과 공통의 문제해결 방식과 운영 언어를 공유할 수 있는 기반을 마련했다
장-폴 크레티앙(Jean-Paul Chretien) 총괄책임자는 "이번에 한국과 협력하게 되어 매우 영광이며, 난제 해결을 위해서는 더 많은 ARPA형 연구개발과 이를 이끌 역량 있는 사업관리자가 필요하다“며, ”K-헬스미래추진단 사업관리자들의 전문성과 도전 의식을 확인할 수 있어 매우 인상 깊었고, 이들이 미래 보건의료 분야의 중대한 난제 해결을 이끌 혁신적 성과를 창출할 것으로 기대한다."고 언급했다.
선경 K-헬스미래추진단장은 "도전‧혁신형 연구개발은 사업관리자의 기획‧관리 역량이 성패를 좌우하는 만큼, 사회적 난제 설정부터 단계별 목표 관리, 성과 확산까지 이어지는 실전 역량이 매우 중요하다"며, "이번 BiTS 교육이 그 기반을 마련하는 계기가 되었으며 앞으로 추진단 사업관리자들이 도전·혁신형 연구개발 문화를 국내에 확산하는 구심점이 되기를 기대한다"고 밝혔다.
